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“赶考”路上永葆初心

宝应党建网·(2019/7/18 15:05:22)·时事评论

“其作始也简,其将毕也必巨。”今年是新中国成立70周年。70年前,党中央离开西北坡,踏上了缔造新中国的进京赶考之路。70年波澜壮阔,70年春华秋实,中国共产党人初心不改、使命不变。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,就是要推动广大共产党人在新时代“赶考”路上永葆初心,更加自觉担负起时代使命和重任。

坚持思想建党、理论强党,坚定信仰守初心。理想如灯,信念是帆。理想信念是激励广大共产党人奋发前行的根本动力。当前,一些党员、干部出现这样那样的问题,归根结底是信仰迷茫、精神迷失。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,首要任务就是要坚持学思用贯通、知信行统一,主动地、全面地、系统地、持续地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,夯实思想根基、补足信仰之钙。要通过精心组织实施“习近平新时代中国特色社会主义思想培训计划”,按照“五个一流”的标准和“一个教育基地、一个红色主题”的思路,全面推进一县区一基地的“党性教育示范基地建设工程”,大力实施“一校一精品课程”计划和“名师计划”,开展特色主题党日活动,组织领导干部上讲台、讲党课,让领导干部通过党校培训集中“学”、参观革命遗址实地“看”、接受红色教育洗礼亲自“悟”、上台主动“讲”等形式,增强学习教育的吸引力、感染力和号召力,引导党员干部在真学真懂、真信真用中筑牢信仰之基、补足精神之钙,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

着眼围绕中心、服务大局,知重负重担使命。使命易晓,致远惟艰。组织部门作为党委的重要职能部门,承担着配班子、选干部、聚人才、抓基层、强基础的重任,必须把服务经济社会发展大局作为组织工作的生命线。当前,发展还面临许多困难,需要我们保持重整行装再出发的精神状态,昂扬“永远在路上”的斗志与执着,把开展主题教育与推进重点工作结合起来,与推动中心工作结合起来,围绕全市发展大局,推动组织工作全面进步、全面过硬。要持续深化“永州红”党建品牌创建,深入推进党支部“五化”建设,持续推进抓党建促脱贫攻坚,深入实施村级集体经济“百村示范、千村提升”工程,全面推行农村(社区)网格化治理模式和以村党组织为核心的“四位一体”村级治理机制,大力整顿软弱涣散基层党组织,持续深化人才发展体制机制改革,深入落实“潇湘人才行动计划”,推动组织工作更好地融入发展大局,以经济社会发展的成果检验主题教育的成效。

聚焦重点领域、关键环节,对表对标找差距。差距不找不明,问题不攻不破。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,需要我们坚持高标准、严要求,结合各部门各行业的职能特点,牢牢盯住重点领域、关键环节,着重突出普遍性、关键性、根源性问题的检视和整改。要聚焦“四个对照”,检视查摆当前部分党员干部存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯以及干部队伍建设中存在的初心使命缺失、功利主义思想严重、拉帮结派搞“小圈子”、生活奢靡搞特权、形式主义官僚主义整治不彻底、基层党组织软弱涣散等突出问题,拿出破解难题的实招、硬招,有的放矢进行整改。各级组织部门要严格落实集中整治形式主义官僚主义的措施,落实“基层减负年”各项要求,坚决破除形式主义、官僚主义顽疾,为开展主题教育提供严实的推进标准和作风保障。

永葆实干作风、进取精神,一以贯之抓落实。习近平总书记明确指出,抓落实,是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求,也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。永葆“考试”资格、“考生”身份,需要我们不断发扬革命传统和优良作风,永葆实干作风、进取精神,一以贯之推动党的路线方针政策落地见效。去年,永州市委出台了激励干部担当作为实施办法,创新推进干部执行力考核,在全市表彰了一批执行力优秀的干部,向广大干部发出了攻坚克难、奋发作为的动员令。我们要结合开展主题教育,纵深推进“减轻基层负担与调动基层干部积极性相结合的体制机制改革”湖南省试点,全面贯彻激励干部新时代新担当新作为实施办法,健全完善容错纠错机制,建立健全纠错备忘、容错谈话、案例通报和澄清保护机制,改进干部执行力考核办法,实施培养选拔优秀年轻干部“五年规划”,持续推进市直单位和乡镇年轻科级干部“双向挂职”,组织开展“干部专业能力提升工程”,切实为干部松绑提能、为基层减负解压,最大限度地释放干部干事创业活力。

   (作者系湖南省永州市委常委、组织部部长)

 
【 文章作者:吴志雄 文章来源:中国组织人事报 点击次数:10141 文章录入:bydj    责任编辑:bydj 】 
 
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